Du willst gründen,
aber nicht allein.
Vielleicht hast du eine erste Idee, Lust auf Verantwortung oder einfach Neugier, ob Unternehmertum etwas für dich ist – aber noch kein passendes Team und keine Klarheit, ob Gründung wirklich dein Weg ist. Finde zuerst heraus, wer du als Arbeitsperson bist.
7 Fragen · ca. 3 Minuten · sofortiges Ergebnis · keine Anmeldung nötig
Innovations-Profile
ist vollständig kostenlos
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Gründen ist nicht für alle – aber vielleicht
für dich.
Die meisten Menschen entscheiden das aus dem Bauch, unter Druck oder nach Gesprächen, die zu schnell zu groß werden. Wir fangen anders an: mit dir.
Nicht: Was ist meine Idee?
Sondern: Wer bin ich
als Arbeitsperson?
Die meisten Gründungsberatungen beginnen mit der Geschäftsidee. Wir beginnen mit dir. Deinen Stärken, deiner bevorzugten Arbeitsweise, deinen natürlichen Rollen in einem Team.
Denn die Frage, ob Unternehmertum zu dir passt, kannst du nur beantworten, wenn du weißt, wer du eigentlich bist – jenseits des letzten Titels und der letzten Aufgaben.
Das ist keine Philosophie. Das ist Methode. Wissenschaftlich entwickelt, in 7 Fragen erklärt.
Sechs Wege, wie Menschen
Neues schaffen – eines davon
ist deiner.
Unser Quiz basiert auf sechs Innovationsparadigmen: charakteristische Muster, wie Menschen arbeiten, denken und Teams gestalten. Das Ergebnis zeigt dir nicht, was du werden sollst – sondern, wer du schon bist.
Mystic (Mystik)
Findet unerwartete Wege, denkt quer, braucht Freiheit und Spielraum für Ideen ohne Rahmen.
Power (Einfluss)
Bringt Dinge in Gang, iteriert schnell, verliert sich nicht in Perfektion – braucht Wirkung.
Process (Prozess)
Macht aus Ideen echte Prozesse, liebt Klarheit und Struktur – ohne ihn bleibt alles Konzept.
Goal (Ziel)
Sieht das große Bild, verbindet Punkte, die andere nicht sehen – braucht Kontext und Richtung.
Values (Werte)
Denkt in Menschen und Beziehungen, schafft Vertrauen, baut Kulturen statt Strukturen.
Vision (Vision)
Denkt in Systemen, fragt immer eine Ebene tiefer, braucht Raum für Exploration und Evidenz.
So läuft es ab –
einfacher als du denkst.
Kein Anmeldeformular, keine versteckten Kosten, keine Verpflichtung.
Nur du, sieben ehrliche Fragen und ein Ergebnis, das dich überraschen könnte.
Das Quiz – 7 Fragen, ca. 3 Minuten, keine richtigen Antworten.
Du beantwortest sieben Fragen zu deiner Arbeits- und Denkweise. Es gibt kein Richtig oder Falsch – nur ehrlicher Einblick in das, was dir wirklich liegt.
Dein Profil – sofort, verständlich, konkret.
Du erfährst, welchem der sechs Innovationsparadigmen du am nächsten bist: welche Umgebungen dir Energie geben, welche Rollen du natürlich einnimmst, welche Teamkonstellationen zu dir passen.
Dein Weg – von hier aus entscheidest du.
Das Ergebnis gehört dir. Du kannst es in ein Beratungsgespräch einbringen, es mit deiner Transfergesellschaft besprechen – oder es als erste Grundlage für deine eigene Entscheidung nutzen.
„Ich dachte, ich brauche erst eine fertige Idee, bevor ich überhaupt anfangen kann. Jetzt weiß ich: Das Team kommt zuerst – die Idee kommt danach, gemeinsam."
Dein nächster Schritt
muss nicht der nächste Job
sein.
Fang mit dir an. Das Quiz kostet dich ca. 3 Minuten –
und gibt dir einen Blick auf dich selbst, den die
wenigsten Menschen bekommen.
Kein Konto · Keine E-Mail nötig · Sofortiges Ergebnis
